Kakau, boa tarde.
A média e aplicada sobre o valor de direito, exemplo
Supondo que o período aquisitivo seja de Agosto/2014 à Julho/2015
O que você vai fazer e: pegar o valor das horas extras e dividir pelo salario do mês em que foi calculado a h.extra
Exemplo
Agosto/2014 = H.Extras = 350,00 ....Salario 1.200,00 = (350/1200) = 0,29 ou 29%
Fara isso até a competencia de julho/15 (exemplo)
Depois irá somar todos os índices e dividir por 12.
O total será aplicado no valor dos 18 dias de ferias a que tem direito
Exemplo
Outubro/2015
Salario = 1.500,00
Férias (18 dias) = (1.500/30)*18 = 900,00
M.H.Extras (21%) = (900,00 *21%) = 189,00
1/3 CF/88 = (900 +189)/3 = 363,00
Esses 21% (MHE) e a média dos dozes meses referente ao periodo aquisitio (agosto/2014 à julho/2015).
ok...
obs(a maioria das folhas de pagamento já fazem o calculo considerando a porcentagem, assim fica + fácil, depois o sistema aplica a média da soma das porcentagens e aplica.
Férias = dentro do período aquisitivo
Decimo Terceiro = a partir de janeiro do corrente ano
Aviso Prévio = referente aos doze ultimos meses, ou, convenção coletiva de trabalho