URGENTE - perícia INSS

Olá!!!

Temos uma colaboradora afastada pelo INSS até dia 30/11, e ela quer voltar a trabalhar antes.

Como pode ser feito visto que ela já passou pelo médico pessoal dela e ele não liberou?

Ela pode vir direto ao médico da empresa e tentar liberação ou pode pedir antecipação ao INSS?????????

att

Maria Eduarda da Natividade

Não vejo possibilidade legal dela voltar antes do prazo, se o INSS concedeu beneficio até 30/11 e o médico particular dela tbm não liberou ela deve aguardar o prazo final.

Ao meu ver empresa não deve aceitá-la antes de findar o prazo do benefício.

Certo!! Obrigada

Então dia 30 acaba o benefício dela e ela ja pode retornar ou deve passar pelo médico da empresa também?

Maria Eduarda da Natividade

Quando o prazo do INSS acabar, ela deve obter liberação do médico dela e deve passar sim pelo médico do trabalho e fazer o exame de retorno, se ele constar APTO poderá retornar ao trabalho normalmente.

Boa tarde Maria Eduarda!

Quando ela tiver o Beneficio do INSS terminado e não renovado, você deverá encaminha-la ao médico que prescreveu o afastamento e ao médico do trabalho.

Se um dos dois der que ela ainda está INAPTA, eles devem fazer o novo afastamento, e você apenas marcar a nova perícia dela no INSS e não terá CUSTO para a empresa, que já pagou os 15 dias devidos.

Não a deixe em HIPÓSTE ALGUMA ela voltar a trabalhar sem ter a Baixa do Auxilio doença do INSS, o atestado de liberação do médico que a afastou e o ASO dando ela como APTA. Caso acontecer isso a empresa será multada pelo Mte e com certeza terá uma reclamação trabalhista..


Sds

vocês são ótimos!!!

obrigada.
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Maria Eduarda

Olá Maria Eduarda,

Em situação parecida a funcionária queria voltar, indicamos que fosse até o INSS, onde a mesma solicitou alta.
Passou pelo médico da empresa que deu apto.
Passados uns 2 meses as queixas retornaram, novos atestados e foi encaminhada ao INSS novamente que, indeferiu o benefício tendo como alegação a carta assinada pela funcionária onde abria mão em data anterior, tentou recorrer por diversas vezes, o médico da empresa emitiu laudo de inaptidão assim como o médico particular dela, sem resultado.
Alerte sua funcionária quanto a isso.

Att.

Angel