Compensação de ferias internas

Olá,
Estou com uma duvida sobre ferias de compensação internas de um cliente.
Foi feito o recibo de ferias pagas de 30 dias, mais a funcionaria gozou 25 dias. Estes 5 dias serão tiradas na terça-feira, pois segunda é feriado.
Minha duvida é se as ferias começam terça os 5 dias terminam no sábado. O domingo deverá ser descontado do funcionário ou será pago pela empresa?

Carol,

Não existe na legislação férias de cinco dias.

As férias podem ser fracionadas, em regra, em dois períodos sendo que nenhum deles pode ser inferior a dez dias.

Infelizmente, não existe jeito certo de fazer a coisa errada.

Entretanto, para camuflar a situação, seria prudente voltar a pagar o funcionário após o fim das férias.

Neste caso, o domingo seria devido.

Abraço!

Olá Carol
Bom dia e Bem Vinda ao Portal!

Não existem regras para este caso, quando os procedimentos estão incorretos perante a legislação trabalhista.

Att,

Vânia,
Obrigado.

Conforme legislação já havia orientado meu cliente, que mesmo assim se negava a aceitar. Apenas fiz a consulta para poder mostrar a ele, que não é aceito este tipo de "fracionamento".

Att,




Arthur,

Como se refere para camuflar??
Seria o pagamento novamente das ferias deste período?
Se já foi pago os 30 dias, estes 5 dias já estariam pagos.
E o domingo o funcionário estaria devendo a empresa.
Este é o entendimento que eu tenho, que se for feito ferias (arranjo interno empresa/funcionário) devera ser contada os dias corridos.
Correto?

Att,