Dissidio

Bom dia, cometi um equivoco referente ao dissídio da categoria dos funcionários, pegamos uma convenção de outra categoria e acabamos fazendo os tramites errados.
A data base do vencimento era 01/09/2015, e no dissidio errado era 01/04/2015, os valores dos salários bases também eram diferentes, a maior, então ajustei todos os funcionários com esses valores e com esse percentual, agora saiu o nosso dissídio correto com os salários bases a menos porém o índice maior, posso corrigir isto, tem alguma maneira de reparar o erro?

Bom dia!
Uma sugestão se a Data Base é 09/15 e você aplicou em 04/15, porque não deixa como antecipação de dissidio? Assim se as bases salariais não forem menor que o correto não terá problemas.


Att,

Adriana, bom dia.
Você precisa fazer os calculos para ver se haverá aumento ou não, se houver tudo bem, caso contrário vai ser dificil/complicado em rebaixar.
Nesse caso e bom consultar o sindicato e explicar o ocorrido, e mesmo o sindicato concordando e bom pegar com o sindicato uma resposta por escrito para que caso haja alguma reclamação trabalhista no futuro, a empresa apresentará tal documento cabendo a justiça aceitar ou não.