Aviso Trabalhado

Boa noite,

Estou com a seguinte situação,
Funcionário está cumprindo aviso Prévio trabalhado, a empresa irá dispensar o mesmo sendo que se encerraria no dia 11/11/2015 o aviso.
Porém o mesmo trabalhou ate ontem dia 26/10/2015 e o mesmo solicitou que faça a rescisão pois está indo embora para outra cidade não irá mais cumprir o Aviso ( também não informou se ira trabalhar em outra empresa).

Neste caso como devo proceder?

Obrigada.

Bom dia Luciane Simoni

Pelo que sei o empregado, em caso de dispensa, não pode deixar de cumprir o aviso, exceto quando comprove, por escrito, ter conseguido novo emprego. A empresa não tem obrigação de antecipar esta rescisão. Ele fez alguma das opções de redução no aviso?

Bom dia,

Que me lembre bem, a empresa pode fazer a rescisão descontando do empregado na rescisão os dias que faltaram para cumprir o aviso. Claro caso do empregado ter pedido a dispensa.
Se a empresa que deu o aviso ele tem que cumprir até o final.

Bom dia Geovania,

Fez sim a Redução de sete dias.

Nesse caso, Luciane, é bastante interessante que ele trabalhe normal até a redução de 07 dias, por hoje já ser dia 28/10, sendo a rescisão em 11/11, ele trabalharia até o dia 05/11. Sugira ao empregado, evitando o desconto de dias. Favorece ambas as partes.