
Emilson Robson Guimaraes
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)boa tarde prezados consultores, quando uma empresa vai dispensar um funcionário só pode ser no final do expediente? obrigado pela atenção.
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Emilson Robson Guimaraes
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)boa tarde prezados consultores, quando uma empresa vai dispensar um funcionário só pode ser no final do expediente? obrigado pela atenção.
Ketelen Carvalho Monteiro
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Boa tarde, o empregador pode dispensar a qualquer horário, sendo que deverá da para o funcionário o carta de aviso tanto se for indenizado ou trabalhado. Se for trabalhado o mesmo deverá cumprir o aviso a partir do primeiro dia subsequente a entrega do mesmo!
Espero ter ajudado.
Carla Leme
Ouro DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosBoa Tarde.
Lembrando que independente de o aviso ser dado de manhã ou no final do expediente o dia tem que ser pago em rescisão como um dia trabalhado normalmente.
Por isso a maioria dos empregadores dão o aviso no final do dia.
Att.
Ketelen Carvalho Monteiro
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Isso mesmo Emilson, como a Carla disse, independentemente do horario do aviso, ele receberá o dia normal.
Obrigada Carla pela complementação!
Att.,
Emilson Robson Guimaraes
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)ok! obrigado!
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