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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Atestado Demissional e Admissional

Eduardo Molinari
Consultor Especial

Eduardo Molinari

Consultor Especial , Controller
há 9 anos Terça-Feira | 3 novembro 2015 | 16:28

funcionário foi dispensado de uma empresa no dia xx/11/2015 e já conseguiu outro emprego em outra empresa.. ele tem que fazer os 2 atestados ou o demissional dando APTO poderá sr utilizado na nova admissão ?


Sds

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Karina Louzada

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Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 9 anos Quarta-Feira | 4 novembro 2015 | 10:24

Eduardo Molinari

Veja: www.controlarbrasil.com.br

O exame médico demissional de uma empresa pode ser usado como exame admissional?

Não,pois são dois exames distintos.
O exame médico admissional é de responsabilidade da empresa que admite o empregado, para que possa avaliar se o empregado está apto para exercer a atividade para a qual foi contratado. Já o exame médico demissional, que também é de responsabilidade do empregador, verifica se o
empregado, não foi acometido por nenhuma doença ocupacional, estando apto para ser dispensado, encerrando assim, seu ciclo laboral dentro do estabelecimento.

( Portaria 3.214 MTb, de 8-6-78-NR-7- DO-U de 6-7-78). "

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Eduardo Molinari
Consultor Especial

Eduardo Molinari

Consultor Especial , Controller
há 9 anos Quarta-Feira | 4 novembro 2015 | 10:32

Bom dia Karina!

eu quem lhe agradece o retorno... só se fosse para a mesma empresa.. correto? aí não precisaria fazer o admissional.. estou certo?


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Karina Louzada

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há 9 anos Quarta-Feira | 4 novembro 2015 | 10:37

Eduardo Molinari

Para a mesma empresa no caso de troca de função?

Creio que dependerá muito da função....algumas funções necessitam de exames mais complexos...mas se for para a mesma área, onde os exames são os mesmos creio que não há problemas.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

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