Antonio Neto
Prata DIVISÃO 4Bom dia.
Um funcionário trabalha das 21:00 até as 05:20.
Digamos que no dia 20/10/2015 ele entrou as 21:00 e saiu no dia 21/10/2015 as 05:20, porém, dia 21 foi feriado, como interpretar isso?
Pago como hora 100% somente das 0:00 até as 05:20?
E se for ao contrario
Digamos que no dia 20/10/2015 ele entrou as 21:00 e saiu no dia 21/10/2015 as 05:20, porém, dia 20 foi feriado, como interpretar isso?
Pago como hora 100% somente das 21:00 até as 24:00?