Demissão sem justa causa nas férias

Caros colegas,

Existe alguma brecha na lei ou na jurisprudência que me permita demitir um funcionário durante o seu gozo de férias?
Mesmo que a empresa tenha que pagar alguma multa para isso, é possível ?

Nanci Manuela Bonfim de Aquino Santos

Veja:

www.trabalhismoemdebate.com.br

Obrigada Karina.
Entretanto se trataria de demissão sem justa causa. O link enviado direciona para demissões com justa causa.

Meus questionamento permanece!

Mesmo assim, muito grata!

Boa tarde !!!

Karina, infelizmente você terá de aguardar o retorno do funcionário para demiti-lo, pois atualmente não há possibilidade legal de fazê-lo.
Mas de toda a forma fiquei curioso ... qual motivo levaria a empresa a querer demitir um funcionário que está de férias, visto que de toda a forma neste período ele já está ausente da empresa, não ??

Espero ter ajudado,

Nanci Manuela Bonfim de Aquino Santos

Desculpe, entendi errado, veja estes:

economia.uol.com.br

http://www.normaslegais.com.br/trab/2trabalhista190912.htm

Prezado Marcos,

O funcionário recebeu uma excelente proposta de emprego no exterior e precisaria viajar imediatamente. Não podendo aguardar o término das férias para tal.

Karina,

Obrigada!