Saida do funcionário

Preciso da ajuda de vocês para esse funcionário :

Ele entrou no dia 05/01/2015 com salário base R$ 1.400,00
No dia 05 de Agosto de 2015 a empresa assinou a carteira dele e quitou as dívidas referente a INSS, 13° proporcional , deixando as férias para depois.
No dia 05 de Novembro de 2015 o funcionário vai sair da empresa sem tirar o aviso prévio, simplesmente pediu demissão.
Quais direitos e valor ele tem para receber? não soube calcular, seria então 13° proporcional de Agosto a Novembro e Férias proporcional de janeiro a novembro ? qual valor que este funcionário deve receber????

Gostaria da ajuda de vocÊs para esse calculo.
aguardo.

Boa Noite Sinval!

O funcionário pedindo a conta pode ser descontado o aviso prévio dele. Pelo que entendi ele ficou 3 meses registrados na empresa, você não fez contrato de experiência? bom, de qualquer maneira acho que nem seria justo esse contrato de experiência .

Levando em conta o esquema que você fez, deve ser pago as férias referente a 10 meses (R$1166,67 + o terço R$388,89)
13° referente aos 3 meses (R$350,00)
O Desconto é de um salário (R$1400) aviso prévio
Aí tem o salário do mês, comissões, horas extras e qualquer outra eventualidade.

Levando em conta o que eu calculei, o valor a receber seria de R$505,56

Abraço!