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Amanda
Iniciante DIVISÃO 4 , Analista PessoalPessoal, estou com um caso que já me deu um pouco de dor de cabeça ontem.
Temos um funcionário que trabalhou até o dia 05/10, e no dia 06 ele pegou um atestado de 15 dias. No dia 21, ele entrou pelo INSS.
Pois bem, ele tinha 2:11 de HORAS EXTRAS a 50%, feitas no inicio do mês.
Como calculo da maneira correta o DSR dele?
Tatiane Bischoff
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalOlá Amanda,
Como os 15 primeiros dias de afastamento é a empresa que paga, em outubro ele terá 20 dias de saldo de salário, portanto, 16 dias úteis por 4 DSR.
Abraços.
Geovania R. Abreu de Oliveira
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia, Amanda
O cálculo é feito como a colega Tatiane mencionou, considerando os dias de salário pagos pela empresa, dividindo-se o valor da hora extra pelos dias úteis e multiplicando pelos não úteis (domingos e feriados ocorridos dentro dos 20 dias).
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