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FÓRUM CONTÁBEIS

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Término Contrato de Experiência

CAROLINA PRADO

Carolina Prado

Prata DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 9 anos Sexta-Feira | 6 novembro 2015 | 17:17

Já tive um caso parecido e a orientação do advogado foi de que, se o desejo for finalizar o contrato, fazê-lo, comunicar o funcionário através de telegrama e guardar a comprovação de que o funcionário não esteve presente no dia do fim do contrato. Quando ele aparecer você finaliza. O mesmo caso aconteceu conosco quando uma funcionária apresentou atestado de alguns dias neste período. Quando ela retornou fizemos o desligamento. Mas sugiro obter orientação de um advogado.

Atenciosamente,
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Carolina Prado

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