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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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e qnd a funcionaria ao ser demitida agi de ma-fe e coloca a

MICHELE

Michele

Ouro DIVISÃO 2
há 9 anos Sexta-Feira | 6 novembro 2015 | 17:43

o que fazer para evitar?
e qnd a funcionaria ao ser demitida agi de ma-fe e coloca a empresa na justiça?

o sucesso de amanha, depende do empenho hoje!!!
Guilherme Heiderichi

Guilherme Heiderichi

Ouro DIVISÃO 1 , Consultor(a)
há 9 anos Sexta-Feira | 6 novembro 2015 | 17:54

Michele,

Esse agir de má fé seria em que sentido? Fazer algo contra a empresa e ainda tentar ganhar algo em cima?

Vejo que cumprindo os deveres trabalhistas a empresa não tem o que temer em relação a um processo que um colaborador venha a ingressar. Exemplifique ou mostre a situação, para os colegas opinarem melhor sobre.

Abçs

Atenciosamente,
Guilherme Heiderichi Correia - Contador/CRCSP - Especialista em Controladoria e Finanças
Foco em Incorporação, Construção e Serviços
Instagram: @newyorkcontabilidade
MICHELE

Michele

Ouro DIVISÃO 2
há 9 anos Sexta-Feira | 6 novembro 2015 | 18:40

Guilherme Heiderichi

certo

a empresa demite a funcionaria no período de experiencia pagando todos os seus direitos motivo;a funcionaria nao se enquadrava no perfil da empresa,
a funcionaria alega na justiça ter trabalhado num feriado nacional,nao ter recebido salario e o pior alegando que ao informar a sua gravidez a empresa a demitiu.o que é mentira.

e ai como faz pra provar que ela esta mentindo

o sucesso de amanha, depende do empenho hoje!!!

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