Vini S.
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Olá, Bom dia a todos!
Tenho um caso de uma colaboradora que ela esta faltando direto, e na verdade esta trabalhando poucas horas do seu horário efetivo de trabalho.
Por exemplo:
Horário de trabalho: 06:00 as 14:30, no entanto está trabalhando até as 12:00, e vai embora.
Como a empresa paga cesta básica, e paga VT, ela continua recebendo normalmente porque só pode descontar quando o colaborador falta.
O minha pergunta é, ela fazendo isso constantemente saindo mais cedo do horário de expediente pode ser descontado o dia ?
E os benefícios que recebe pode ser descontado também ?