Marcia
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar AdministrativoChegando final de ano, e, novamente vêm as dúvidas referentes ao cálculo do 13º salário.
É o seguinte: Como temos que pagar os primeiros 15 dias de afastamento do funcionário por motivo de doença, e o restante deverá ser pago pela previdência. Se o atestado de afastamento for do dia 01/09 a 30/09, a empresa vai pagar dos dias 01 a 15/09, certo? No cálculo do décimo, considero o mês 09 como um mês integral para o cálculo, 1/12 avos, ou só conto a partir do 16º dia? Se for calculado integralmente, neste caso o funcionário irá receber o mês 09 integralmente duas vezes, uma pela empresa e outra pela previdência?
Obrigada.
