Inscreva-se CONBCON 2025
x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 3

acessos 428

Aviso Prévio direito

DANIEL ALBUQUERQUE

Daniel Albuquerque

Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 9 anos Quinta-Feira | 12 novembro 2015 | 16:15

Arthur Ferreira , Boa Tarde!


Respondendo ao seu questionamento acima;

1-quando a empresa demite o funcionario, tem 2 opção ou ela dar o aviso indenizado o funcionario ou aviso trabalhado, isso vai depender de cada empresa;

2-se o funcionario pedir sua demissão eo funcionario que vai indenizar a empresa, da mesma forma acima;

3-se o funcionario não cumprir o aviso procure o sindicato da categoria ou o mte e comunique,

Lembrando que o funcionario estiver de aviso previo e ele conseguir outro trabalho a empresa tem q dispensa-lo sem danos algum, claro ele tem que provar

Espero ter ajudado.

Tú se tornas ETERNAMENTE responsavél, por aquilo que cativas!

DANIEL ALBUQUERQUE

Daniel Albuquerque

Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 9 anos Quinta-Feira | 12 novembro 2015 | 16:40

Arthur Ferreira ,


Foi a empresa que deu o aviso previo ele assinou o aviso e agora ele não que cumprir? se for isso comunique o sindicato da categoria ou o mte sobre essa situação, a empresa ja fica resgardada sobre isso.

Agora se ele pediu demissão da empresa e não quer cumprir o aviso, ele fez alguma carta de demissão pedindo pra sair e tambem com deligamento imediato? se sim ele tem que indenizar a empresa referente a 1 mes de trabalho.

Tú se tornas ETERNAMENTE responsavél, por aquilo que cativas!

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade

Algumas informações precisam ser revistas: