Aviso prévio parte trabalhado e parte indenizado

Boa tarde

Estamos com uma dúvida em uma rescisão onde o empregado tem 42 dias de aviso, o mesmo cumpriu 30 dias e os outros 12 dias ficou como indenizado (conforme CCT), a rescisão foi com data de 12/11/15 onde não gerou 13º proporcional nem férias para novembro.... a dúvida é... soma esses dias proporcionais com os dias indenizados para computar décimo e férias de novembro? e referente a NT 184/2012 alguém tem algo a comentar sobre sua validade?

Desde já agradeço e se foi comentado algo no fórum não encontrei, já peço descupas!

Angel Cattani, boa noite!

O Aviso Indenizado conta como projeção do Aviso Indenizado sim. Entendo que esses dias devem integrar sim e gerar, caso devidos, 13º e férias adicionais.

Tenho feito rescisões e homologações contando esses dias como projetados.

Verifique as configurações do seu sistema para esse ajuste.

Angel Cattani

Com certeza esses 12 dias deverão ser somados á data de saída dela (no caso de trabalhar apenas 30), e computar 13° e férias, ou seja, o aviso total foi de 42 dias.