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Escala de Trabalho

adriana streppel maciel

Adriana Streppel Maciel

Prata DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Pessoal
há 9 anos Segunda-Feira | 16 novembro 2015 | 16:34

Boa tardem, trabalho em uma empresa filiada ao sindicato da saúde e a carga horária é de 200 h/m, tenho alguns porteiros que trabalham dias e noites em horários alternados, a convenção do sindicato diz que a jornada de trabalho será de 40 horas semanais. Parágrafo primeiro : serão 13 plantões mensais noturnos. Não consegui entender muito bem como deve ser montada a escala destes funcionários, pois se vou contar as horas nunca fechará as 200h. Se alguém souber me esclarecer, agradeço.

ANTONIO M. B. LEAO

Antonio M. B. Leao

Prata DIVISÃO 1 , Técnico Contabilidade
há 9 anos Sexta-Feira | 19 fevereiro 2016 | 14:19

Boa tarde, estou com uma distribuidora onde abre das 07:30 as 22:00 horas, ele tem duas funcionarias, estou tentando fazer uma escala, queria que algume me falasse se esta correta quanto aos sabados e domingos, ja que elas irão folgar durante o meio da semana!

SEGUNDA
fun1 07:30 as 17:30
02 horas de intervalo
func2 12:00 as 22:00
02 horas de intervalo

TERÇA
fun1 07:30 as 17:30
02 horas de intervalo
func2 12:00 as 22:00
02 horas de intervalo

QUARTA
FUN1 Folga
FUN2 08:00 AS 18:00
02 hors de intervalo

QUINTA
FUN1 07:30 AS 17:30
02 horas de intervalo
FUN2 folga

SEXTA
FUN1 07:30 AS 17:30
02 horas de intervalo
FUN2 12:00 AS 22:00
02 horas de intervalo

SABADO
FUN1 07:30 AS 11:30
FUN2 11:30 AS 15:30
Continua as 04 horas no sabado/ ou pode ser 08 horas de trabalho para cada uma? se ultrapassar conta como hora extra?

DOMINGO
FUN1 07:30 AS 17:30
02 horas de intervalo
FUN2 12:00 AS 22:00
02 horas de intervalo
Como elas folgam durante a semana, o domingo não conta como 100% certo?

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