44 Horas Semanais

Pessoal uma equipe trabalha de segunda a sexta 8 horas e no sábado 4 horas totalizando assim 44 horas semanais. Gostaria de saber se nesse tipo de horário é permitido fazer um revezamento de dias.

Na primeira semana a equipe trabalha 4 horas no sábado e folga no domingo. Na segunda semana folga no sábado e trabalha 4 horas no domingo.

É possível?

Leonardo

Pelo que entendi, a equipe trabalharia um sábado e um domingo a cada 15 dias.
Não vejo problemas, mas sugiro verificar se existe algum impedimento no acordo ou convenção e caso não exista, deve ser feito uma alteração no contrato de trabalho individual e os funcionários assinarem em concordância, visto que eles foram contratados para um outro formato de jornada.
Espero ter ajudado,

A respeito de compensação de jornada para sábados e dias pontes agora.

Trabalho das 15:20 às 00:49 e não trabalho aos sábados(total semanal 42h30m. Teria a necessidade de compensar as horas que faltam para completar as 44 horas semanais? Ainda sim preciso compensar os dias pontes também?

Ailton Gabriel de Castro Santos

A jornada de trabalho não poderá exceder 44 semanais, mas quem define a quantidade de horas será a empresa. Se no seu contrato foi estipulado a jornada semanal de 42:30 está dentro do limite e não haverá nada a compensar, caso ultrapasse esse limite será hora extra.

Com relação aos dias ponte, isso tbm é definido pela empresa, ela pode decidir "enforcar" apenas e não cobrar o dia, como também pode entrar em acordo com os funcionários para "enforcar" e compensar as horas nos demais dias da semana.