Josilene Dutra
Bronze DIVISÃO 5 , Analista Recursos HumanosBom dia pessoal!
Tenho um cliente que começará a pagar premiações para os seus funcionários, estipulando metas e valores. Como os pagamentos serão mensais de acordo com o desempenho de cada um, acredito que seja melhor formalizar tal pagamento confeccionando um contrato, onde neste deverá conter todas as informações pertinente a premiação. Gostaria de saber se mesmo assim, no caso de uma ação judicial, o pagamento deste poderá agregar ao salário e se alguém tem um modelo de contrato no qual eu posso utiliza-lo.
Aguardo por gentileza.
Muito obrigada.
Josilene Dutra