Atestado médico

Bom dia!

Temos uma funcionária na empresa que devido uma fratura no dedo da mão está de atestado médico por de 45 dias, a mesma se julga apta para o trabalho, mesmo estando de licença médica. Um colega apresentou que a existe a possibilidade desse atestado ser anulado, onde o funcionário faz uma declaração manifestando essa vontade. A dúvida é se existe mesmo essa possibilidade? Se sim, existem riscos para empresa em aceitar essa declaração?

Andreia, bom dia.
Não há como, ela pode alegar depois que foi coagida pela empresa, e além disso terá que passar pelo médico da empresa, para obter o ASO.
Se ela for no medico que está tratando e esse emitir um novo atestado onde menciona que está apto ao trabalho, ai tudo bem, mas antes de iniciar o trabalho terá que passar pelo médico da empresa.