Recrutamento e Seleção

Caros Colegas,

Meu diretor me pediu que montasse umas dinâmicas e questionários para seleção que iremos fazer.
Eu trabalho com departamento pessoal e minha empresa não possui departamento de recursos humanos.
Alguém teria um sites, dicas ou até mesmo em seu acervo pessoal dinâmicas e questionários que posso utilizar?

Agradeço desde já a ajuda.

Leticia de Oliveira Peixoto

Montar um processo de seleção com dinâmica de grupo, questionários específicos, entrevistas estruturadas não é algo simples....é tarefa para alguém habilitado que consiga realmente extrair de cada candidato as informações relevantes à cada cargo. Se seu chefe aplicar uma dinâmica de grupo para o cargo de Vendedor por exemplo vc acha que ele vai conseguir avaliar o comportamento de cada candidato com o propósito da dinâmica?

Digo isso porque sou Psicóloga e atuei durante alguns anos com seleção de pessoal e não é algo simples e rápido.

Se o seu chefe deseja inserir estas etapas no processo de admissão o ideal seria contratar uma empresa/consultoria especializada ou um profissional de RH que tenha experiência.

De imediato vc precisará responder algumas questões básicas como:

Qual o cargo a ser contratado?
Já possuem definição das atividades que serão executadas?
Qual o perfil do profissional que desejam? Este perfil está de acordo com o mercado de trabalho?
Como é o perfil da equipe/supervisão deste profissional?

Já tenho tudo isso: o cargo, as atividades (pois é pra reposição de vaga), o perfil também, e inclusive já tenho os currículos rs