
Michele
Ouro DIVISÃO 2boa tarde
em 2016 estamos pensando na contratação de uma psicologa antes da contratação de funcionário pois estamos tendo problemas com perfis
como funciona?o que esta profissional apura do futuro candidato?
att
respostas 5
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Michele
Ouro DIVISÃO 2boa tarde
em 2016 estamos pensando na contratação de uma psicologa antes da contratação de funcionário pois estamos tendo problemas com perfis
como funciona?o que esta profissional apura do futuro candidato?
att
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Michele
O Psicólogo poderá ser funcionário da empresa como os demais (melhor custo benefício), pode ser uma consultoria ou ainda poderá ser um profissional liberal contratado em casos específicos.
No caso da atuação em processo seletivo em especial o Psicólogo tem papel fundamental na escolha correta do melhor candidato á vaga, pois irá avaliá-lo em sua totalidade, ou seja, perfil técnico e comportamental.
Ele saberá identificar o perfil de cada cargo condizente com os valores da empresa e o perfil da equipe/supervisão, saberá avaliar corretamente um currículo, saberá conduzir uma dinâmica de grupo e uma entrevista a fim de observar as competências exigidas para o cargo, poderá aplicar testes psicológicos/comportamentais, poderá integrar corretamente o novo colaborador á equipe, poderá avaliar seu desempenho no decorrer do tempo se está de acordo com o esperado, dentre muitas outras atividades primordiais às empresas.
Michele
Ouro DIVISÃO 2 Karina Louzada
obrigado pela atenção!
queremos um profissional que possa reconhecer se uma pessoa poderá causar transtornos,de acordo com testes e questionários enfim,alguém que possa nos orientar neste sentido.
estamos tendo muito problema em contratar pessoas que naos e encaixam no perfil e por isso;tendo um custo alto de admissão-demissao!
att
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Michele
Entendi Michele, então este profissional poderá sim auxiliar nesta questão, mas só adianto que o Psicólogo poderá melhorar bastante o processo seletivo na empresa, selecionando profissionais com perfil mais próximo ao que a empresa deseja, mas não poderá prever se um funcionário dará "dor de cabeça" futuramente, pois algumas empresas contratam estes profissionais e esperam que eles sejam capazes de prever o futuro! rsrsrs
Michele
Ouro DIVISÃO 2 Karina Louzada
verdade,apesar que seria tao bom se eles conseguissem prever,poxa estamos tendo tanto problema com pessoas que contratamos e hoje nada mais é do que dor de cabeça!pessoas desleais,sem escrúpulos,mais que na hora da contratação são verdadeiros "anjinhos.
obrigado
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Michele
Seria bom mesmo né! rsrsrs
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