Atestados Medicos

Bom dia Pessoal.

Preciso tirar duvidas, estou com um funcionaria que esta com câncer no estomago. Ela nos trouxe um atestado no dia 11/11/2015 com 11 dias.
DIA 23/11 mais um dia de estado, voltou ao trabalho dia 24, 25 e 26. dia 2711/2015 nos trouxe um atestado de 5 dias e ontem dia 01/12/2015 nos trouxe um de 14 dias.

Minha pergunta nem um dos atestados tem o CID, e nesta contagem entre todos os atestados posso encaminha-la para o INSS?
E se tiver que encaminha-la qual seria o ultima dia de trabalho, seria o 26/11/2015 ou o dia 10/11/2015?

Desde já agradeço aos colegas.

Ola,

Se os atestados forem com mesmo CID, até 30 dias é por conta da empresa, apos é Beneficio por doença.

att

Vania Bampi

Neste caso vc deverá sim solicitar perícia médica no INSS para esta funcionária assim que completar 15 dias de atestados, ela deverá levar todos os atestados e um laudo do seu médico solicitando afastamento e indicando a doença/tratamento.

Lá no INSS eles irão avaliar a situação.

Jose Cisso

A empresa voltou a pagar apenas 15 dias de atestados desde junho/2015.

Bom dia Karina Louzada.

Sim, mas com as descrições de datas com os 3 atestados somados passam de 15 dias.

E a minha duvida sobre o ultimo dia Trabalhado persiste dia 10/11/2015 ou 26/11/2015, qual data devo lançar para o encaminhamento pelo INSS.

Vania Bampi

Eu colocaria 26/11.

Obrigada Karina.

Ótima semana de trabalho.

Bom dia
O último dia trabalho tem que ser 10/11/2015, senão o sistema do INSS não entenderá que já passaram os 15 dias.
Afastamento pelo INSS no sistema da folha a partir de 30/11/2015.