licença maternidade x férias

Boa tarde !

Tenho uma funcionária que vai ter férias vencidas em 25/12/2015 (período aquisitivo 2013/2014)
No entanto ela está de licença maternidade.

Ela não saiu de férias antes porque ela foi dispensada em janeiro de 2015, mas depois da demissão alegou que estava grávida e foi reintegrada.
Nesse caso qual seria o procedimento, ela deverá tirar férias imediatamente após a licença?!

At.;
Josiane

Josiane

Na verdade ela teria férias dobradas em 25/12 certo?

Ela só pode sair de férias quando a licença terminar, se ultrapassar o período limite a empresa deverá pagar em dobro, pois o período que ela esteve "dispensada" não dilata o prazo de concessão das férias já que ela foi reintegrada e o contrato continuou normalmente.

Ok!!!

Muito Obrigada karina *-*

Bom dia

Estou em dúvida diante da seguinte situação:

Temos uma funcionária com ferias vencidas 2014/2015
PA: 01/08/2014 a 31/07/2015, porém em 23/10/2015 a
mesma se afastou por auxilio doença ficando assim até maio/2016
quando veio ater bebe. Onde foi suspenso o auxilio doença e passou
a receber aux. maternidade iremos conceder férias a ela agora no termino
da licença uma vez que ela já foi avisada com a antecedência mínima exigida por lei
pois quando ia sair de férias ocorreu o afastamento, nesse caso é devida a férias em dobro???
Visto que a empresa não tinha como conceder