cat

bom dia


funcionário acidentado ,fiz a cat,ele tem que comparecer na previdência social?

Michele ,

O funcionario vai passar mais de 15 dias afastado?? caso contrario não precisa.

CAT

A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

Em caso de morte, a comunicação deverá ser imediata.

A empresa que não informar o acidente de trabalho dentro do prazo legal estará sujeita à aplicação de multa. (conforme disposto nos Artigos 286 e 336 do Decreto 3.048/99).

Se a empresa não fizer o registro da CAT, o próprio trabalhador, o dependente, a entidade sindical, o médico ou a autoridade pública (magistrados, membros do Ministério Público e dos serviços jurídicos da União e dos estados ou do Distrito Federal e comandantes de unidades do Exército, da Marinha, da Aeronáutica, do Corpo de Bombeiros e da Polícia Militar) poderão efetivar a qualquer tempo o registro deste instrumento junto à Previdência Social, o que não exclui a possibilidade da aplicação da multa à empresa.

Daniel Albuquerque

bom dia


a CAT foi feita,so preciso saber se o funcionário devera comparecer a previdência social.
pq nao tem como, visto que ele quebrou a perna.

att

Michele ,

Então ele vai ter que ir pois ja que ele quebrou a perna ele deve passar ai uns 2 meses enconstado, ai você vai ter que fazer o agendamento no inss apartir do 16° dia e por conta da previdencia

Michele

Se ele estiver hospitalizado e não for possível comparecer pessoalmente à perícia, deve ser agendada uma perícia Hospitalar onde o médico do INSS que irá até ele, para mais informações ligue no 135.

boa tarde

o pessoal da contabilidade gerou a CAT parcial,porem não tem como o medico preeche-la pois o funcionário não passou pela cirurgia!
fiz uma procuração e pedi para esposa dele ir amanha na previdência social para dar entrada,mais estou achando que não vai dar certo!

Michele

Quando foi o acidente? O Hospital não forneceu atestado médico ainda?

Karina Louzada

ainda nao ..
falaram que ele quebrou o fêmur,porem nao deram nenhum atestado a ele!

Michele ,

Estranho o hospital não ter dado ainda o atestado, agora com relação a questão dele ir ou não a previdencia, você so ira marca pra ele ir na previdencia apartir do 16º dia embora que você marque do jeito que a previdencia esta uma desorganização geral ele vai passar ai uns 2 a 3 meses para poder ir la, assim aconteceu com uma funcionaria que fez uma cirurgia, passou 2 meses para ser atendida....complicado esse sistema

Michele

Já tive um caso assim....os familiares foram até o hospital e solicitaram o atestado médico para levar à empresa e eles forneceram.

fui la no hospital e os familiares dele disse que passaram so o relatório,pq na verdade ele não passou por um medico,so enfaixaram a perna dele.

at que ponto a empresa é responsável ?
a empresa é obrigada a levar o funcionário para um hospital particular pelo fato dele esta trabalhando no momento do acidente?

att

Michele ,

Teve um acidente de trabalho que a empresa deu todo suporte para o funcionario, vai depender da sua empresa ai no caso eu dava todo apoio para o funcionario, levaria sim num hospital particular se possivel até pagaria a cirurgia, ele estava no horario de trabalho, mais o acidente o funcionario teve culpa?

Daniel Albuquerque

entendo,mais obrigado não é?
é mais pela consciência dos empregadores?

tem empresas que tem características mais social,e outras não.

Michele ,


Procure o advogado da empresa pra ver essa questão pois essa responsabilidade da empresa tem uma serie de fatores que deve ser analisado pra ver se tem ou não a responsabilidade, no seu caso ai a culpa do acidente foi do fucionario ou foi do empregador por não ter fonecido suporte para execução do serviço?


No caso que relatei a culpa foi do funcionario por não ter feito o serviço da forma correta ele foi inrresponsavel por não ter usado o epi fornecido pela empresa, mesmo assim a empresa deu todo suporte pagou cirurgia e medicamentos vai depender da empresa se vai arca com isso ou não.


segue abaixo o link de assunto sobre isso;

www.ambito-juridico.com.br

Daniel Albuquerque

o funcionário não teve culpa
o sinal abriu e ele acelerou,errado estava o cara da outra moto,pois o sinal estava fechado para ele
a empresa fornece os epi's referente a profissão de moto boy.

att

Michele ,

Pois ja que o funcionario não teve culpa ai e conversa com a empresa pra ver essa questão pois, e um caso bem delicado.

Daniel Albuquerque

boa tarde

poe delicado nisso!