Convenção coletiva de trabalho

Olá, bom dia,

Gostaria de tirar uma dúvida,

Recebi uma promoção de 20% no meu trabalho e um mês antes saiu na Convenção Coletiva de Trabalho a nova vigência do aumento de 10% nas industrias. Daí me falaram que eu não tenho direito, gostaria de saber se tenho direito em receber esse dissidio.


Atenciosamente,


Cristiane

Bom dia,

Como a empresa te deu um aumento de 20% eles podem ter antecipados o aumento de 10%.Fica a critério deles te darem mais 10% ou não.

Att.

Cristiane

Esse aumento só poderá ser abatido caso conste cláusula específica na CCT e se for anterior à data base do dissídio.

Ex. data base em 01/11/2015 reajustará os salários até 31/10/2015, se o reajuste espontâneo saiu em 01/12/2015 por exemplo a empresa deverá conceder os 10% de forma retroativa à 01/11/2015 e após isso aplicar mais 20% com data de 01/12/2015. Vc teria na verdade 30% de aumento.

Para o dissídio de 01/11/2016 a empresa poderá abater esses 20% caso tenha cláusula na CCT.

Muito grata,

Tais e Karina!