Allan Ramalho
Bronze DIVISÃO 2 , Técnico Segurança do TrabalhoBoa tarde,
Um colaborador que estava afastado da empresa por um período superior a 30 dias, teve seu beneficio cessado 13 dias antes do término do atestado fez o exame de Retorno ao Trabalho e no mesmo dia foi desligado da empresa.
Na data da homologação no sindicato da categoria, o mesmo não pode ser desligado pois ainda restavam 13 dias de atestado do seu médico, sendo assim ele cumpriu o restante do atestado e teve que voltar ao seu médico. O médico acabou lhe afastando por mais 30 dias para que possa terminar o seu tratamento. Minha dúvida: Como ele realizou o exame de retorno ao trabalho, mas não voltou a trabalhar a empresa deverá pagar novamente os 15 primeiros dias de atestado?
Desde já agradeço e desejo a todos um Feliz Ano Novo
