Recisão doméstica

Boa tarde.

Me tira uma dúvida, preciso alterar os horários da minha funcionária (doméstica) de acordo com a demanda de trabalho que tenho em casa e dentro das 44h semanais de segunda a sábado e ela se recusa a aceitar principalmente aos sábados, diz que se for assim posso arrumar outra pessoa, posso considerar isso um pedido de demissão ou sou obrigada a aceitar o horário que ela quer?


Grata.

Patrícia

Patricia Violi


pedido de demissão somente se for caracterizado pela carta de demissão manuscrita!
tenta entrar em um acordo com ela,ou se preferir pode demiti-la!

Patricia Violi

Na sua situação não consideraria o pedido de demissão. Uma vez que a funcionária foi contratada para fazer determinado horário e por necessidade do empregador esse horário será alterado. Sem que ela concorde fica complicado, uma vez que ela não é obrigada a aceitar.

No seu caso, o melhor a fazer é demiti-la e contratar outro dentro das 44 horas semanais.

Patrycya Palladino Furbino

concordo plenamente!

Não é o empregador que define o horário de trabalho?
Como posso eu me adequar ao horário que a funcionária deseja trabalhar?

Patricia Violi

boa tarde

ha um contrato de trabalho onde nas clausulas alem de todas as situações foram levantadas,inclusive o horário de trabalho!?

Michele, não há um contrato, há um acordo de boca que se moldaria Às necessidades de quando eu retornasse da licença maternidade. A minha funcionária diz que o horário que ela pode é o atual, se eu quiser alterar alguma coisa ela não pode porque tem compromissos, mas já li que o empregador é quem define o horário do funcionário doméstico, como posso ter eu que adequar minha rotina às necessidades dela?
OBS. Eu não quero demiti-la mas não posso ceder os horários.

Grata pela atenção.

Patrícia

Patricia Violi

eu entendo,porem,quando a funcionaria afirma que nao vai mudar o horario,mesmo sem eu querer eu a demitiria