Décimo terceiro e férias (datas referente a contratação e de

Bom dia, tudo bem pessoal.
Minha dúvida é a seguinte:
Um funcionário trabalha em uma empresa desde 07/11/2011 e pretende pedir demissão no dia 7/12/2016.
O valor que ele recebe mensalmente é de R$ 1.200,00 liquido (valor usado para os cálculos pelo proprietário da empresa).
A data do pagamento do funcionário é dia 07 de todo mês. Ele já esta na empresa desde 07/11/2011.
Já que ele não irá fechar o ano de 2016 (31/2016), será descontado algum valor referente ao décimo, férias, etc?
Ele não irá tirar férias (pretende trabalhar os 30 dias de férias).
Qual seria o valor a receber no final do ano (07/12/2016)?

Obs: Este funcionário sou eu :)

Symon Nascimento
Bom dia,
Bem Vindo ao Portal!

Veja links para cálculo: clique aqui

Att,

Bom dia
Eu estou com uma duvida, na realidade preciso passar um resposta correta para um empregador:
A empresa quer pagar aos funcionários o proporcional de férias e 13º, todo o mes junto com o pagamento.
Para não precisar pagar as férias (inteiras)quando ele for gozar, e o 13º também.

Existe alguma clausula ou lei que diga que isso é permitido ou não permitido?

Grata desde já.