Seguro Desemprego

Meus amigos, boa noite!

Vejam se vcs podem me ajudar, quando o funcionário é demitido sem justa causa com tempo de serviço de apenas 05 meses.
O empregador é obrigado a entregar ao funcionário demitido o REQUERIMENTO DO SEGURO DESEMPREGO?
Existe algum fundamento legal que obrigue ao empregador a entregar?
Abraços e obrigado pela ajuda.

Caro Antonio quanto ao seguro desemprego, eu sempre entrego quando o funcinario solicita, primeiro pq não tem custo algum para a empresa, somente o formulario, segundo porque se o funcionario tem tempo de serviço em outra empresa, e somando com o tempo da sua terá direito ao beneficio.

Olá Antonio, eu também prefiro entregar, muito porque quem tem que ir verificar no MTE é o funcionário mesmo.
E como disse nosso colega se dentro de 1 ano retroativo ao último registro ele teve mais algum, com permanencia curta, somando tudo ele até pode ter direito. abç