Inclusão de sócio

Boa tarde colegas!

A empresa ao incluir um sócio que já possui vínculo empregatício, o mesmo deverá receber pró-labore?
Deve ser desligado como empregado?
Ou não recebe pró labore e continua com o vínculo?
Se alguém conseguir me esclarecer essa dúvida, agradeço.

Olá Dani, você terá que olhar no contrato social da empresa e ver se este sócio está obrigado a retirada de pró-labore, se estiver, você terá que fazer a retirada mensal de pró-labore normalmente, mesmo com vínculo empregatício em outro lugar. Não é necessário que ele saia do emprego para que receba pró-labore. Espero ter ajudado. Abraço.

Bom dia Paulo!

Com certeza você me ajudou!
E se esse vínculo é na mesma empresa em que ele vai se tornar sócio, o que importa, mesmo assim, é o que consta no contrato, se o obriga ou não a retirar pró-labore. Se não obriga, o vínculo continua. E se obrigar a retirada, o vínculo pode permanecer?
Mais uma vez, obrigada pela atenção!

Olá Danielle,
A partir do momento em que ele se torna sócio qualquer recebimento por serviço prestado a empresa que ele tenha passa a ser pró-labore. O correto é que encerre-se o vinculo empregaticio e ele passe a ser considerado sócio na folha de pagamento e seus rendimentos sejam contabilizados como pró-labore, inclusive o recolhimento do INSS.