Aviso-prévio no pedido de demissão pelo empregado

Boa noite!!

Quando o funcionario pede demissão por meio de carta escrita de proprio punho e menciona que não cumprira o aviso-previo, a empresa pode descontar o valor referente ao aviso-previo da sua rescisão como se o funcionario a estivesse indenizando?

Correto Lucas deve ser este o procedimento adotado , desconta-se o valor integral
do aviso prévio não cumprido

E se o funcionario não faz menção ao aviso-previo, faz o pedido de demissão por escrito mas não se manifesta sobre o aviso e cessa suas atividades apartir da data em que fez o pedido. Paga-se no prazo de 10 dias descontando o aviso da mesma forma?

Bom dia, Lucas


Esta correto, se o funcionário pede demissão com desligamento imediato a empresa pode descontar o Aviso Prévio.

O prazo para pagamento são dez dias contados a partir da assinatura do Pedido de demissão.