Andreia Oliveira
Iniciante DIVISÃO 1 , Tecnólogoboa noite
trabalhava em um empresa com termino do meu contrato de experiencia em 15/12/15, porem no dia 10/12/15 passei mal e fiquei internada por 10 dias com atestado ate 19/12/15. no dia 21/12 fui ate a empresa para assinar a rescisao e a mesma estava com data de 20/12, ou seja , um domingo. sendo que o horario de trabalho da era segunda a sexta. minha duvida é, a empresa pode demitir com data em que a mesma não funcione, com data retroativa?? e a empresa fica desobrigada de pagar aviso ?
desde já agradeço