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Cristina da Silva Moreira Santos
Prata DIVISÃO 5 , Técnico ContabilidadeBom dia colegas, mais uma vez volto a pedir ajuda a vocês.
A funcionária está registrada por contrato de experiência de 90 dias, só que descobriram que ela está grávida, pode ser demitida ao vencer os 90 dias ou terá estabilidade devido a gravidez?
att.
Cristina
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Cristina da Silva Moreira Santos
Não poderá ser demitida, a estabilidade é garantida mesmo no contrato de experiência.
Thiago Marcel de Moraes
Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal Cristina da Silva Moreira Santos bom dia, mesmo em contrato determinado ela tem estabilidade ate 5 meses apos o parto.
Obrigado.
Cristina da Silva Moreira Santos
Prata DIVISÃO 5 , Técnico ContabilidadeObrigada Karina Louzada, e depois que o filho(a) nascer quantos meses ainda tem? Sei que eles irão me perguntar isso... rs...
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBom dia,
Art. 10, II, "b" do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias da Constituição Federal/88
Cristina da Silva Moreira Santos
Prata DIVISÃO 5 , Técnico ContabilidadeObrigada a todos os colegas pela ajuda.
att.
Cristina
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