Roubo no Serviço

Boa Tarde pessoal, uma funcionária recebeu o salário e guardou o mesmo em sua gaveta pessoal, para atender os clientes no restante do expediente, nesse tempo que ela ficou trabalhando roubaram os valores que ela tinha guardado, como ela deve proceder nesse caso? o patrão tem alguma responsabilidade quanto a isso?

Ola,

O patrão fez a parte dele, pagou o salario da funcionaria, quanto ao roubo, é lamentavel uma coisa dessa acontecer, da proxima vez ela terá mais cuidado com suas coisas.

att

Eu queria saber o que a Funcionária deve fazer nesse caso?

Jaciel de Sousa Lima,

boa tarde!

Se não tem câmera no local que ela trabalha, não tem como comprovar que aconteceu o roubo. Nesse caso, ela ficará sem o salário. Se o empregador a pagou e tem como provar que fez o pagamento (assinatura no recibo de pagamento), e a funcionária guardou o dinheiro na gaveta a responsabilidade é dela.

Boa tarde Jaciel!

Infelizmente não tem o que fazer.. à não ser, e você não menciona, se tem Testemunhas ou mesmo uma câmera, que possa ter gravado o furto.

Caso não tenha isso, não ha o que ser feito, à não ser o patrão fazer um emprestimo para ela do salário liquido e ir descontando mensalmente, mas isso é uma AJUDA e não OBRIGAÇÃO do patrão.

Na empresa tem câmera sim, só que a funcionária está com medo de que se ela falar pra patroa e não comprovar o roubo ela seja demitida!

Boa tarde.

Se ela assinou o holerite, o patrão está totalmente resguardado pois sua parte como empregador ele cumpriu, pagando o salário à funcionária pois ela poderia alegar que não recebeu o salário.
Se o local não tem câmeras de segurança, não tem provas do furto então a funcionária sai perdendo pois fica sem o salário mesmo.

Att.,
Letícia.

Na empresa tem câmera sim, só que a funcionária está com medo de que se ela falar pra patroa e não comprovar o roubo ela seja demitida!

Jaciel de Sousa Lima, a escolha está na mão dela, se ela quiser reaver seu salário terá que apurar tal informação, até para um cuidado maior e por que não, descobrir o caráter de cada funcionário que tem na empresa. Agora, se ela quiser deixar o bonde passar, terá que ter um cuidado muito maior da próxima vez.

Jaciel de Sousa Lima,

Então se ela está com medo, não tem o que fazer.
Ou ela foi roubada ou ela não foi. Se ela tem certeza q colocou o dinheiro na gaveta e tem câmera que filma esse local, ela não tem o que temer.

Pessoal, obrigado pelas dicas, vou conversar com ela se ela tem certeza ou não para fazer os procedimentos!

Jaciel, se na empresa tem a câmera, então alguém veja a mesma, e assim irá tirar a duvida se houve ou não o roubo.

Se ela não quer comunicar ao patrão, quem sai perdendo é ela.
Se ela tem certeza do ocorrido e tem câmeras, não tem o que temer...

Att.,
Leticia.

Jaciel, realmente é um caso estranho, senão vejamos:

1 - Se eu for roubado dentro da empresa e sei que a empresa tem câmeras, NA HORA eu comunico ao DP ou ao patrão o ocorrido, não sendo aí, obrigatório em se falar em ROUBO, mas sim que o dinheiro que eu tinha guardado na gaveta, sumiu.

2 - Por qual motivo o patrão dela irá demiti-la, se ela foi a única prejudicada?

3 - Logicamente, esse assunto tem que ser tratado com total SIGILO, para não levantar suspeitas infundadas com os outros funcionários.

4 - Me perdoe, mas em pleno Século XXI guardar dinheiro na gaveta é triste né? Se a gente deixa na carteira ou bolsa já é um perigo..... (opinião pessoal)




Sds

Jaciel de Sousa Lima

complicado esta situação!eu abriria um b.o