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Letícia Amaro
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia.
Em uma determinada empresa foi contratada uma funcionária por prazo determinado para cobrir a licença maternidade de outra funcionária.
Só que essa funcionária acabou que ficou grávida também, como a empresa procede? O término do contrato é em 03/2016.
Att.,
Letícia.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalLeticia, boa tarde.
Em 2012 houve uma alteração na lei e a empregada mesmo no contrato por prazo determinado terá estabilidade, como se fosse um contrato normal
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