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Registro menor de idade

Rogério Silva

Rogério Silva

Prata DIVISÃO 3
há 9 anos Sexta-Feira | 22 janeiro 2016 | 14:16

Nessa idade, acho que registro mesmo somente se for Menor Aprendiz. Mas aí não é contrato de trabalho normal, é contrato de aprendizagem.

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 9 anos Sexta-Feira | 22 janeiro 2016 | 14:30

Gabriella Rodrigues

Nesta idade apenas como Aprendiz, aí é mais complicado, vc precisará do intermédio de alguma instituição mediadora que fará o contrato de aprendizagem.

Sugiro contratar um com 16 anos ou mais, aí o registro poderá ser "normal", apenas respeitando algumas particularidades:

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/trabalhomenor.htm

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
MICHELE

Michele

Ouro DIVISÃO 2
há 9 anos Sexta-Feira | 22 janeiro 2016 | 15:32

Gabriella Rodrigues

como os caros colegas comentaram o melhor é o contrato de menor aprendiz ate para se resguardar.
o minimo que a empresa ja contratou aqui foi um rapaz de 16 anos.

o sucesso de amanha, depende do empenho hoje!!!

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