perito inss não concedeu auxilio doença

boa tarde

o que acontece quando o perto inss não concede auxilio doença ,e o funcionário afirma que não tem condições de trabalhar?como fica a empresa nesta situação?

Michele,

Legalmente ele deveria retornar ao trabalho, mas para dirimir qualquer dúvida voce pode encaminha-lo ao médico da empresa para que o mesmo avalie a situação deste empregado, se ele estiver de acordo com o laudo do perito o regresso deverá ser imediato, caso contrário deverá ser agendada nova perícia médica pelo empregado solicitando que seja feita uma junta médica para avaliar a situação clinica dele.

Sds

Itamar Kramm

compreendi,e se o medico do trabalho atestar que ele esta apto para trabalhar e o empregado se recusar,a empresa podera demiti-lo?

Michele,

Entendo que sim, mas lembre-se de que existe o risco deste funcionário ingressar com reclamatória trabalhista pedindo que seja readmitido, mas se a empresa estiver segura de que pode demiti-lo tendo em mãos os laudos médicos, não vejo porque não faze-lo.

Sds.

Itamar Kramm


agradeço sua atençao

Michele

Só complementando o que disse o colega Itamar, após avaliação do médico coordenador do PCMSO e este verificando realmente a incapacidade do empregado, ele fará um laudo/declaração que será anexada a documentação que o empregado já possui do médico dele, e o empregado entra com um PR (Pedido de Reconsideração) junto ao INSS no prazo de até 30 dias após a perícia inicial, onde será remarcada nova perícia, com outro médico perito para nova avaliação,

Espero ter ajudado,

Marcos

Marcos

é mais complicado do que se imagina!

Michele,

Seria interessante fazer um novo agendamento no inss, depois de ter passado pelo medico do trabalho da empresa, pois se realmente ela não tem condições de voltar ao trabalho fica dificil a situação dela.

Daniel Albuquerque

verdade,

é complicado pq a emprsa fica de mãos atadas,a partir do momento que um especialista afirma que o funcionário tem condições de trabalhar e o funcionário alega que não tem!

Michele,

Tem como mudar a função do funcionario colocar em um setor que não exija tanto dele, ate ele poder se sentir firmeza no que esta fazendo?! ou e um caso que realmente não tem como?! seria melhor forma a empresa chamar o funcionario e conversa com o mesmo pra ver a situação pois o inss ja dispenso do auxilio doença ele não te condições de trabalhar...dificil

Daniel Albuquerque


é um funcionário trabalhador rural,ou seja o trabalho na fazenda não tem moleza,
vou verificar direito o melhor a se fazer para ambas as partes!