Ericka Maria
Prata DIVISÃO 4 , Supervisor(a) Recursos HumanosBom Dia,
Um funcionário se afastou de suas atividades no dia 01/11/2015 por trinta dias. Agendei uma pericia medica para ele, que devido a greve dos médicos do INSS ficou agendada para 30/12/15.
No dia 30/11/2015 (dia que encerrava seu afastamento) ele procurou a empresa dizendo que não iria esperar o dia da pericia, pois não podia ficar sem dinheiro enfim, solicitei que fosse ao medico e me trouxesse uma declaração do medico dizendo que ele podia trabalhar.
Ele retornou ao trabalho no dia 01/12/15.
No dia da pericia ele não foi e provavelmente eles iriam remarcar mais para frente.
A empresa pagou apenas os 15 dias de novembro.
O funcionário me questionou se tem como ele agendar novamente para tentar receber esses outros quinze dias pela empresa.
O que vocês acham?
Ericka