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Neiriluce Strey
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) PessoalOlá pessoal, preciso tirar uma dúvida: Se o empregado apresentar atestado médico, ele tem direito ao prêmio por assiduidade, mesmo que não tenha cumprido a jornada integral?
O pagamento desse prêmio deve estar em Convenção Coletiva, ou a empresa pode pagar por conta?
Se puderem responder, agradeço.
Isaac Ferreira
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos HumanosNeiriluce Strey é interessante ver o que diz a convenção Coletiva. Caso não tenha nada a respeito, sugiro que veja com o Sindicato.
Neiriluce Strey
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) PessoalNa Convenção não há esse assunto. Vou verificar então. Obrigada.
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