Apuração do Salário Maternidade para salário variável

Boa tarde,

Alguém sabe como deve ser calculado o salário maternidade de uma colaboradora que recebe salário variável quando não recebe salário todos os meses ?

Exemplo no cargo do professora a colaboradora recebe salário por horas aula somente quando trabalha.

A regra da legislação seria apurar os últimos 6 meses.

Mas se em algum mês não trabalhou, ou trabalhou proporcional como deve ser o cálculo ?

Digamos que ela trabalhou apenas 3 dos últimos 6 meses, pela regra eu somaria 3 meses e dividiria por 6 poderia prejudicá-la ??

Daniela, bom dia.
Você já consultou o sindicato, menciono isso para não ter problema, caso haja reclamação por parte da professora.
Eu somaria os três meses e dividira por três.

Bom dia,

Obrigada Carlos

Como é um valor compensado e quem paga efetivamente é o INSS, fica um pouco mais complicado fazer esta conta. Normalmente quando a vantagem é para o funcionário não tem problema para a empresa, mas neste caso estamos apenas repassando o valor que deveria ser definido pela Previdência, porem, peguei esta situação em que não está claro como deveria ser calculado.