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Gabriele Silva
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalAmigos, bom dia!
Uma funcionária retornou de licença maternidade e seu período aquisitivo para férias estava incompleto: tinha 11 meses de período aquisitivo. POSSO GERAR FÉRIAS PRA ELA MESMO ASSIM? COM 11 MESES? Qual base legal pra isso?
Nas minhas pesquisas não vi nada que impedisse porém sei que o período de 12 meses trabalhados é o aquisitivo. Mas se viveram uma situação parecida por favor dividam comigo.
Gratidão
Carlos Magno da Rocha Borges
Articulista , Proprietário(a)Gabriela,
Desconheço a possibilidade.
Qualquer liberação para que fique em casa, será liberalidade da empresa e acarretará custo.
Leia aqui sobre a informação: www.empresario.com.br
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Gabriele Silva
Justamente.... o empregado só adquire o direito à gozar 30 dias de férias APÓS 12 meses de trabalho, antes disso só é possível a concessão de férias se for como férias coletivas.
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