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Eduarda
Prata DIVISÃO 2 , Administrador(a)Boa tarde!
Estou com uma duvida e gostaria da ajuda de você. Se possível, um funcionário trabalhou no feriado pelo que eu pesquisei teria que ser pago o dia dobrado (100%). Porem o empregador esta querendo pagar com folga isso e possível?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalEduarda, boa tarde.
Havendo acordo tudo bem, nesse caso seria dois dias, verifique a convenção coletiva de trabalho, em algumas a compensação só vale com assistência do sindicato.
(obs. uns entende que tem que ser ela por ela, eu já entendo que não, isso porque o empregado trabalhando no feriado terá no minimo 100%, ou seja o dia trabalhado em dobro)
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