Jovem Aprendiz

Bom dia, tenho um jovem aprendiz, com contrato que termina apenas em outubro de 2016, mas a empresa se interessou pelo trabalho dele e tem interesse em contratá-lo como empregado normal, com todos os direitos. Gostaria de saber se é possível essa contratação antes do término do contrato como jovem aprendiz e qual o procedimento, ou tenho que esperar o término do contrato como jovem.

Obrigado.

Marcelo, boa tarde.
Pela legislação atual não, terá que esperar terminar o contrato, (acho mais vantajoso).
Agora o que você pode fazer e entrar em contato com o M.Trabalho e a entidade que assinou/supervisando o contrato. (escola, Senai, Senac, Sesc, etc...).

Veja no link abaixo

http://www.direitodoempregado.com/jovem-aprendiz/