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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 452

Jovem Aprendiz

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Marcelo Oliveira

Iniciante DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal

há 10 anos Sexta-Feira | 5 fevereiro 2016 | 14:02

Bom dia, tenho um jovem aprendiz, com contrato que termina apenas em outubro de 2016, mas a empresa se interessou pelo trabalho dele e tem interesse em contratá-lo como empregado normal, com todos os direitos. Gostaria de saber se é possível essa contratação antes do término do contrato como jovem aprendiz e qual o procedimento, ou tenho que esperar o término do contrato como jovem.

Obrigado.

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal

há 10 anos Sexta-Feira | 5 fevereiro 2016 | 16:04

Marcelo, boa tarde.
Pela legislação atual não, terá que esperar terminar o contrato, (acho mais vantajoso).
Agora o que você pode fazer e entrar em contato com o M.Trabalho e a entidade que assinou/supervisando o contrato. (escola, Senai, Senac, Sesc, etc...).

Veja no link abaixo

Ocultocc5b" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">http://www.direitodoempregado.com/jovem-aprendiz/

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