Atestado no contrato de Expreriencia

Bom dia; empregado está no contrato de experiencia que vence em 16/02/2016 pegou um atestado de 15 dias a partir do dia 05/02/2016, posso rescindir seu contrato no dia 16 ?

Silverio, bom dia.


Durante os 15 primeiros dias de afastamento o prazo do contrato corre normalmente, caso o empregado se afaste no curso do contrato de experiência por motivo de doença, e o término do contrato ocorra dentro desse período, ou seja, dos 15 primeiros dias, a empresa procederá à extinção do contrato de trabalho na data prevista para o seu término.

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E quando o contrato está prestes terminando e o funcionário pega um atestado de 15 dias?

Adriana, bom dia.

Durante os 15 primeiros dias de afastamento o prazo do contrato corre normalmente, caso o empregado se afaste no curso do contrato de experiência por motivo de doença, e o término do contrato ocorra dentro desse período, ou seja, dos 15 primeiros dias, a empresa procederá à extinção do contrato de trabalho na data prevista para o seu término.


obs.: Verifique também a convenção coletiva de trabalho.


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