Vale Refeição & Vale Alimentação

Trabalho em um grupo empresarial cuja empresa fornece Vale Alimentação e Vale Refeição aos colaboradores que foi acordado com o sindicato da classe no sequintes valores:

VR R$ 600,00 e VA r$ 120,00 ambos por mês.


Ocorre que vários colaboradores pedem para creditar o valor total ou parte do VR como VA e o gerente da área tem atendido as solicitações.

A pergunta é isto é descumprimento do acordo sindical, apesar do valor total ser o mesmo? Tem algum lei que a empresa infringe ao fazer o direcionamento dos valores? Quais?

Anibal, boa tarde.
A empresa PODERÁ ter problema futuramente se houver denuncia, isso porque a empresa tem que cumprir o valor estipulado no acordo com o sindicato, salvo se conter nesse acordo esse tipo de transferência, ok..