respostas 3
acessos 371
Thalisson Silva da Rocha
Ouro DIVISÃO 1 , Analista PessoalPrezados,
Uma colaboradora está com previsão de parto para 23 de maio, se ela tirar férias 30 dias antes do parto e entrar em trabalho de parto antes da data, ou seja no período de férias, qual é a conduta?
Será contado os 4 meses da licença após férias?
Arthur Otavio Raugust Mingue
Prata DIVISÃO 1 , Advogado(a)Bom dia,
Não, as férias serão suspensas pela licença maternidade.
Quando terminar os 120 dias de licença, o funcionário voltará as férias e gozará os dias restantes.
Abraço!
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal
Thalisson Silva da Rocha
Ouro DIVISÃO 1 , Analista Pessoal Arthur / Carlos
Obrigado pelas informações.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade