x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 433

Contagem pra férias x Período afastado por licença doença.

TON Simples Assim

Ton Simples Assim

Bronze DIVISÃO 4 , Contador(a)
há 9 anos Sexta-Feira | 12 fevereiro 2016 | 14:06

Antes de qualquer coisa, quero avisar que no outro post publicado não tinha a resposta clara a esta minha questão e o post estava fechado (não podendo publicar mais nele).

Vamos lá!!!

Minha dúvida é esta:

Funcionário admitido em 02/01/2015, no período de 01/05/2015 a 30/09/2015 ficou afastado por AUXILIO DOENÇA, retornando ao trabalho dia 01/10/2015.
Considerando o período aquisitivo, temos:
02/01/2015 a 02/01/2016 = 12 meses
01/05/2015 a 30/09/2015 = 05 meses de afastamento por doença.

DUVIDAS:
1ª - Neste período acima o funcionário terá direito as férias de 30 dias?

2ª - Vi vários post dizendo que o funcionário terá direito as férias porque a licença não foi superior a 06 meses, porém uma vez aprendi a contagem para concessão da seguinte forma:
02/01/2015 a 30/04/2015 = 04 meses
01/10/2015 a 30/05/2016 = 08 meses
Total de 12 meses.
Ou seja, teria direito as férias considerando o período efetivamente trabalhado e não o período suspenso.
Estou certo ou existe algum equívoco neste pensamento e calculo acima??

Se possível, fundamente sua resposta.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade